• 第1回　タイマッサージの料金設定
• 第2回　タイマッサージセラピストの待遇
• 第3回　タイマッサージセラピストの賃金体系
• 第4回　タイマッサージセラピストの採用基準と付き合い方
• 第5回　タイマッサージサロンのすぐ近くにタイマッサージサロンができる
• 第6回　タイマッサージセラピストの集め方
• 第7回　タイマッサージセラピストの求人広告の出し方
• 第8回　告知・集客の方法

• タイマッサージサロンを作る 〜実例その1「クライセン」〜

現在、日本にいるタイマッサージセラピストの多くは、日本人と結婚しているタイ人の女性でしょう。諸事情により日本人配偶者と同居ができなくなり、マッサージサロンに宿泊しながら働くタイマッサージセラピストもいます。

求人広告の待遇欄に「店泊可能」と書くと応募の数が増えるという話しをよく聞きます。

マッサージセラピストがサロンに宿泊した場合のサロン側のメリットは、サロンに宿泊するセラピストから家賃が取れる、セラピストに遅くまで働いてもらえる、セラピストの欠勤や遅刻がなくなるなどのメリットがあるようです。

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